Microsoft-training die zichtbaar wordt in het dagelijkse werk
HaHa Training ondersteunt organisaties die Microsoft 365 en Office niet alleen willen invoeren, maar vooral beter willen gebruiken. Van gemeenten en overheidsorganisaties tot zorg, onderwijs, mobiliteit, nonprofit en industrie.
Verschillende organisaties, dezelfde vraag: hoe maken we kennis praktisch?
De inhoud verschilt per organisatie, maar de succesfactoren zijn opvallend gelijk: duidelijke leerdoelen, herkenbare voorbeelden en voldoende ruimte om zelf te oefenen.
Gemeenten & overheid
Ervaring met Microsoft 365-, Teams-, OneNote- en Exceltrainingen voor publieke organisaties en verschillende gemeentelijke teams.
Zorg & onderwijs
Trainingen waarin digitale vaardigheden worden gekoppeld aan de dagelijkse informatie-, communicatie- en samenwerkingspraktijk.
Bedrijfsleven & nonprofit
Praktische programma’s voor onder meer mobiliteit, industrie en maatschappelijke organisaties, vaak met eigen bestanden en processen als uitgangspunt.
Een brede praktijkbasis
Op de huidige HaHa Training-site zijn onder meer referenties zichtbaar uit de gemeentelijke sector, rijksoverheid, mobiliteit, nonprofit, gezondheidszorg, industrie en onderwijs. Genoemde voorbeelden zijn onder andere Gemeente Amsterdam, Gemeente Leiden, Gemeente Gooise Meren, Greenwheels, TWR Nederland, Ambulance Oost en Paramelt.
Die brede praktijkervaring helpt om een training niet te benaderen als een standaard lesprogramma. De trainer kan sneller herkennen waar medewerkers vastlopen, welke voorbeelden aansluiten en welk tempo voor een groep realistisch is.
Zo ontstaat een training die aansluit
Intake
We bespreken doelgroep, niveau, huidige werkwijze en concrete leerdoelen.
Praktijkprogramma
De inhoud wordt teruggebracht tot onderwerpen die deelnemers echt in hun werk gebruiken.
Toepassen
Tijdens de training ligt de nadruk op oefenen, vragen stellen en vertalen naar de eigen situatie.
Kennis laten landen in de organisatie
Bij grotere trajecten kan een losse training worden aangevuld met een niveaucheck, meerdere trainingsgroepen, vervolgmodules, Microsoft 365-adoptie of microlearning. Zo ontstaat een leerroute die past bij de verandering die de organisatie wil bereiken.
Wil je weten welke aanpak past bij jullie team? Vertel ons waar medewerkers nu tegenaan lopen. Dan denken we mee over de kortste route naar praktisch resultaat.
Bespreek een Microsoft-training voor je team
We denken mee over niveau, groepsindeling, inhoud, planning en de beste trainingsvorm.